Nos Missions

Expertise-Comptable


Le cabinet base sa stratégie et sa pérennité autour du service et de la compétence technique pour ses clients. Son objectif est d’être un véritable partenaire pour la structure qui l’investit de sa confiance.

Notre capacité à répondre précisément aux attentes de nos clients nécessite compétences et disponibilités. A cette fin, le cabinet s’appuie sur une documentation de qualité et des outils logiciel puissants afin d’améliorer toujours son niveau de service.

Nos domaines d’intervention sont notamment les suivants :
  • Tenue ou surveillance de la comptabilité,
  • Prise en charge de la fonction administrative et comptable,
  • Elaboration des comptes annuels, attestation,
  • Elaboration de comptes de résultat prévisionnels,
  • Mise en place d'une comptabilité analytique.
  • Rédaction d’une lettre annuelle de commentaires sur la gestion et l’équilibre économique de la structure.

Paie

Nous prenons en charge la gestion administrative de votre personnel  pour vous permettre de vous consacrer entièrement à votre cœur de métier.
  • Etablissement des fiches de paie ;
  • Gestion des dossiers administratifs des salariés : contrats, embauche, arrêt de travail, congés, départs ;
  • Rédactions des déclarations sociales par télétransmission ;
  • Préparation des écritures comptables de paie ;
Notre engagement : Garantir une gestion de la paie fiable, en conformité avec les obligations légales tout en respectant la confidentialité des données qui nous sont confiées.

Une équipe dédiée a été constituée au sein du cabinet pour assurer les qualité de nos prestations. Nous sommes amenés à nous former en permanence et à nous doter d’outils informatiques et de documentation toujours plus performants.

Notre volonté est de faire appliquer la réglementation en étant un partenaire disponible et proche de vous en parfaite transparence.


Commissariat aux comptes

La mission de commissariat aux comptes s’inscrit dans le cadre des Normes d’Exercice Professionnel (NEP) de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) dont relève notre cabinet.

Notre objectif est d’être un véritable créateur de confiance auprès de nos clients.

Notre recherche d’adaptabilité est permanente, à travers le contrôle des comptes annuels  et l’appréciation du contrôle interne de l’entité.

Cette mission est formalisée par l’émission :
  • D’un rapport général exprimant notre opinion sur les comptes de l’association;
  • D’un rapport spécial sur les conventions réglementées;
  • D’une note de synthèse reprenant les points essentiels de notre mission, notamment la construction de notre opinion sur les comptes et nos avis et recommandations.

Formation

Transmettre et améliorer les compétences des dirigeants et collaborateurs est un facteur essentiel de la performance collective. Le cabinet s’inscrit pleinement dans cette démarche.

Notre offre répond à plusieurs objectifs d’acquisition des compétences :
compréhension (appréhender une thématique), analyse (transmettre des méthodologies), perfectionnement (aborder des thématiques plus pointues)
Nos interventions s’effectuent en intra ou en inter en fonction des demandes et des thématiques. Nous créons sur demande des formations adaptées et sur mesure.

Nos formations générales portent sur :
  • La compréhension de la logique de la comptabilité et des documents financiers
  • L’analyse du bilan et du compte de résultat
  • Le calcul des coûts
  • La fiscalité des associations
  • La compréhension et le traitement du bulletin de paie
  • Mise en œuvre de logiciels comptables et de paie

Nos formations thématiques/spécifiques portent sur :
  • Le pilotage de gestion des associations
  • Le traitement  approfondi des événements liés à la paie
  • Les enjeux et les modalités du partenariat entre collectivité publique et associations
  • La sectorisation et la filialisation fiscale

Etudes et conseil

Notre volonté est d’être le conseil permanent du dirigeant. Sur la base d’une information financière pertinente, nous l’accompagnons en lui apportant des réponses adaptées tant aux questions de gestion de sa structure qu’à celles le concernant plus directement. 

A ce titre, nous développons notamment les missions suivantes :
  • Conseil en gestion
  • Création d’entreprise
  • Calcul et suivi des coûts de revient
  • Tableaux de bord et outils de pilotage
  • Documents prévisionnels
  • Analyse sectorielle et orientation stratégique
  • Gestion de la rémunération et analyse patrimoniale